Шпренгер Райнхард ##81626 Мифы мотивации. Выходы из тупика

Код в каталоге: 81626 Мифы мотивации. Выходы из тупика Год издания: 2004 Место издания: Калуга Количество страниц: 296 Переплет: Твердый Формат: Обычный Состояние: Очень хорошее Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощренные технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются все более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, 'кружки жалующихся', 'выгорание', цинизм и, наконец, демотивация. Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, создавать рамки для индивидуальной свободы действий, иметь четкие договоренности и обязательства
Райнхард Шпренгер является одним из самых признанных экспертов Германии в сфере управления. Его клиентами являются почти все 100 предприятий Dax. Своими книгами Мифы мотивации и Принцип самоответственности, ставшими уже классическими, Райнхард Шпренгер изменил мир менеджмента
На русском языке издается впервые
Перевод с немецкого, с 17-го переработанного и дополненного издания.