Рассмотрены основы управления персоналом.
теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы
управления персоналом; методология формирования стратегии и системы
управления персоналом, трудового потенциала и интеллектуального
капитала персонала, кадровой политики и кадрового планирования;
технология управления персоналом и его развитием. маркетинг
персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация,
профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой,
служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом,
управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и
стимулирование трудового поведения персонала; компетентностный
подход в управлении персоналом, безопасность, условия и дисциплина
труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов
повышения эффективности управления персоналом с использованием
функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал,
оценки экономической и социальной эффективности совершенствования
системы и технологии управления персоналом. Для студентов
бакалавриата и магистратуры, слушателей дополнительного
профессионального образования, в том числе МВА, аспирантов,
докторантов, руководителей и специалистов по управлению персоналом
организаций реального сектора экономики.